Revisión y mejora del protocolo:
para el abordaje del acoso sexual, por razón de sexo, de orientación sexual, de identidad sexual o de expresión de género
Con el apoyo de:
Objetivos del proyecto:
1. Revisar dinámicas de trabajo y relaciones que puedan darse en situaciones de acoso y/o discriminaciones para poder prevenirlas, abordarlas y repararlas.
2. Mejorar el bienestar y sentimiento de pertenencia de las personas que trabajamos a la Asociación EntreHomes.
3. Dotarnos de mejor capacidad para revisar y formar las personas y organizaciones con las cuales trabajamos, a través de la formación y asesoramiento.
4. Crear un nuevo protocolo de actuación que garantice una entidad libre de discriminaciones y agresiones.
5. Desarrollar materiales para formaciones a organizaciones y prevención de violencias.
6. Fomentar y defender activamente relaciones y entornos de cuidados, en los que el bienestar y la vida se encuentran en el centro
ACTIVIDADES
A1.
Formación interna de 4h con profesionales sobre los fenómenos de acoso y los protocolos sobre los mismo, partiendo del actual protocolo con el que cuenta la entidad
A2.
Prospección y recogida de información sobre las posibles dinámicas internas que puedan ser discriminatorias o que puedan estar generando relaciones basadas en los miedos, desconfianza y situaciones que puedan sentir las personas del equipo.
A3.
Compartir con profesionales expertos en protocolos las inquietudes y sensaciones del equipo
A4.
Configuración de un grupo de trabajo para la elaboración del protocolo, guías para profesionales externas
A5.
Sesiones de trabajo de grupo, compartidas con el equipo en momentos claves del proceso de revisión y creación.